עורכת דין יועצת מס
ליווי וייצוג משפטי בביטוח הלאומי ובדיני עבודה, תוך שילוב ידע משפטי, ניסיון מקצועי רב־שנים בתחומי המיסוי והשכר והיכרות מעמיקה עם תחום הביטוח הלאומי.
מענה אישי
ספרו בקצרה על המקרה, ונחזור אליכם לתיאום שיחה.
הגישה שלי
מול המוסד לביטוח לאומי ומול מעסיקים, הפרטים הקטנים קובעים: איך הוגשה התביעה, מה נכתב בתלוש השכר, אילו מסמכים צורפו ואיך הוצג המקרה בוועדה. לא פעם, זכויות לא ממומשות רק משום שאיש לא בחן את התמונה כולה.
הניסיון שלי כיועצת מס וכחשבת שכר, לצד היכרות מעמיקה עם תחום הביטוח הלאומי, מאפשר לי לבחון כל מקרה מכל זוויותיו – המשפטית, הכלכלית והמעשית – ולזהות סוגיות שעשויות להשפיע על הזכויות שלכם.
עוד עלייתחומי עיסוק
ליווי בהגשת תביעות, ועדות רפואיות, עררים וערעורים – וגם בנושאי דמי ביטוח, חובות וסיווג מבוטחים, שבהם הרקע במיסוי ובשכר מביא יתרון.
ייעוץ וליווי לעובדים ולמעסיקים – מבדיקת תלושי שכר וזכויות סוציאליות ועד הליכי פיטורים וסיום העסקה.
למה לבחור בי
ניסיון מקצועי רב־שנים בתחום הביטוח הלאומי, לצד התמחות משפטית בלשכה המשפטית של המשרד הראשי במוסד.
רקע של יועצת מס וחשבת שכר – הבנה של המשמעויות הכספיות, החשבונאיות והמעשיות.
הטיפול המשפטי נעשה בליווי אישי וישיר שלי – מענה יסודי ומדויק.
אפשר לפנות בטלפון, במייל או בוואטסאפ – ולקבל תשובה ברורה, בלי ז׳רגון מיותר.
נעים להכיר
הדרך המקצועית שלי החלה לפני למעלה משני עשורים, כיועצת מס משנת 2003 ובהמשך גם כחשבת שכר משנת 2005. לאורך השנים צברתי ניסיון נרחב בתחומי המיסוי, השכר והביטוח הלאומי.
בין השנים 2017–2023 כיהנתי כיו״ר ועדת הקשר של לשכת יועצי המס מול הנהלת המוסד לביטוח לאומי, ובהמשך עשיתי התמחות משפטית בלשכה המשפטית של המשרד הראשי במוסד לביטוח לאומי. כיום אני מביאה את השילוב הזה לכל לקוח – ידע משפטי לצד ניסיון מעשי רב-שנים.
רחל אדירעורכת דין ויועצת מס
לסיפור המלאאיך זה עובד
מבינים יחד מה קרה, מה המצב היום ומה אתם צריכים.
בוחנים את המסמכים, התלושים וההחלטות שהתקבלו, ומזהים את הזכויות הרלוונטיות.
מכינים את התביעה, הערר או הדרישה – מסודרים, מנומקים ומגובים.
ייצוג מול המוסד, הוועדות, המעסיק או בית הדין לעבודה – בהתאם לצורך ולהיקף הייצוג שיוסכם.
שאלות נפוצות
דחייה אינה סוף הדרך. בהתאם לסוג ההחלטה, ניתן להגיש ערר לוועדה רפואית לעררים או ערעור לבית הדין האזורי לעבודה. חשוב לפעול מהר – להגשת ערר וערעור יש מועדים קבועים בחוק. כדאי לפנות לבדיקה מוקדם ככל האפשר.
נכות מעבודה נוגעת לפגיעה שנגרמה בעקבות תאונת עבודה או מחלת מקצוע, ונבחנת בהליך נפרד של הכרה בפגיעה ולאחר מכן קביעת אחוזי נכות. נכות כללית נבחנת לפי מצבו הרפואי של המבוטח וכושרו להשתכר, ללא קשר לסיבת הפגיעה. לעיתים ניתן ונכון לפעול בשני המסלולים – וחשוב לבחון זאת מראש.
ההכנה מתחילה הרבה לפני היום עצמו: איסוף מסמכים רפואיים עדכניים, חוות דעת במידת הצורך, והבנה של הליקויים הרלוונטיים לבחינה. בוועדה עצמה חשוב לתאר את המצב בצורה מדויקת ומלאה. ליווי מקצועי יכול לסייע גם בהכנה וגם בייצוג בוועדה.
בסיום העסקה יש לבדוק פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, הפרשות סוציאליות ותשלומים נוספים לפי ההסכם וצווי ההרחבה. בדיקה של תלושי השכר ומסמכי הסיום מאפשרת לזהות פערים. הרקע שלי כחשבת שכר עוזר לאתר בדיוק את הנקודות האלה.
כן. חובות דמי ביטוח נובעים לעיתים מסיווג שגוי, משומות מס שלא עודכנו או מהפרשי דיווח. ניתן לבחון את החישוב, להגיש השגות ובקשות לתיקון, ולפעול להסדר. השילוב בין ידע במיסוי לבין היכרות מעמיקה עם תחום הביטוח הלאומי מועיל במיוחד במקרים כאלה.
בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי, שכר הטרחה מוגבל בחוק. כבר בשיחה הראשונה אציג את התנאים בשקיפות מלאה, ולפני תחילת הטיפול ייחתם הסכם בכתב.
פשוט פונים – בטלפון 054-6868040, בוואטסאפ או בטופס באתר. נקבע שיחת היכרות, נבין את המקרה ונציג את האפשרויות.
שיחה אחת יכולה לעשות סדר.
